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Anderson & Associates

H-1B抽签替代方案

By Robyn Gao on May 5, 2023.


随着2024财政年度H-1B抽签结果的结束,美国移民局最近宣布,他们共收到780994份2024财政年度的H-1B登记。在所有的注册中,只有一个注册的H-1B申请人约为350000,约410000进入了多个注册。移民局宣布,他们从总数中选择了110791份H1B注册,以达到85000的H-1B上限名额,这意味着只有约14%的注册被选中。


面对如此多的未被选中的员工,我们想通过这篇文章为此类群体提供一些其他的选择,以替代有上限名额限制的H-1B抽签。


特定国家签证

对于拥有合格国家公民身份的申请人,有各种类型的国家特定签证。加拿大和墨西哥的公民,如果他们在美国从事特定的职业,可以申请TN签证。新加坡和智利的公民可以申请H1B1工作签证,而不需要通过抽签系统。澳大利亚公民可以申请E-3签证。这些工作签证是为特定国家保留的,符合条件的申请人可以在整个日历年内随时申请。


需要注意的重要一点,与绿卡的优先日期取决于出生国不同(绿卡的优先日期是依据申请人的出生国),这些特定国家的签证可供目前拥有该国公民身份的任何符合资格的个人使用。


E-1/E-2条约国家签证

E-1或E-2签证是条约国公民的另一个选择。E-1签证适用于墨西哥、德国、意大利、泰国、英国、日本等条约国的公民,他们可以在美国和本国之间从事大量贸易。这种签证适用于为在美国和本国之间从事实质性贸易的公司工作的人,或者拥有并经营自己的企业从事这种贸易的人。


E-2签证是另一种非移民签证,允许来自某些条约国家的个人在美国投资和管理营利性企业。要申请E-2签证,申请人必须是条约国家的公民,已经或正在向建立或者运营中的美国企业投资大量的资本。墨西哥、日本、台湾、土耳其、法国、加拿大、英国、泰国等,都是E-2条约的国家。


L-1公司内部调动工作签证

如果美国雇主想把一个高管或经理从其附属的外国办事处调到其在美国的一个办事处,就可以申请L-1签证。这种分类也使尚未有附属的美国办事处的外国公司能够派遣一名管理人员或经理到美国,在美国建立办事处。


L-1申请人应该在进入美国之前的三年内为国外的合格雇主连续工作了至少一年;并且被调到美国办事处从事管理、执行或专业知识方面的工作。


O-1特殊人才签证

O-1签证可能提供给在科学、艺术、教育、商业或体育领域拥有非凡能力的人,或者在电影或电视行业有明显的杰出成就,并因这些成就而在国内或国际上得到认可的人。


许多在艺术、STEM或商业领域工作的申请人可能有资格申请O-1签证。由于必须证明申请人具有非凡的能力或者杰出成就,申请人必须向美国移民局提交足够的证据,包括但不限于工作成果、出版物、媒体报道等。O-1签证最吸引人的优点之一是它可以在没有雇主的情况下直接申请,与H1B签证相比,为申请人的工作安排提供了更大的灵活性(H1B签证必须有雇主提供保)。


我们安德森律师事务所的移民律师团队将继续关注H-1B和其他工作签证方面的最新趋势和政策变化。如果您有任何问题或需要,请随时与我们联系。我们很高兴与您交谈,并为你的移民需求提供解决方案。



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本文作者:Robyn Gao, 安德森律师事务所律师,执业领域为移民法和公司法业务。毕业于埃默里大学(法学博士)和北京外国语大学(法学学士)。在加入安德森律师事务所前,高律师曾在麦肯锡咨询公司担任项目顾问。


本文不构成法律建议,如有需要,请咨询相关律师。

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